Medical Science Liaison (m/w/d) – Gastrointestinal Cancers

Medical Science Liaison (m/w/d) – Gastrointestinal Cancers

In dieser Funktion sind Sie als wissenschaftliche Expert/in (80% Außendienst) tätig, mit dem Schwerpunkt auf hochrangigem wissenschaftlichen Austausch mit externen Expert:innen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Identifikation und Analyse medizinischer Bedürfnisse sowie die Generierung relevanter Erkenntnisse, die zur Weiterentwicklung der Therapieansätze beitragen. Darüber hinaus unterstützen Sie das cross-funktionale Team im therapeutischen Bereich, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre spezifischen Aufgaben optimal erfüllen können.

Ihre Rolle erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Engagement, um die wissenschaftlichen und geschäftlichen Ziele des Unternehmens erfolgreich zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

• Förderung des wissenschaftlichen Austauschs: Identifikation und laufender Kontakt mit Fachärzten und Key Experts (80% der Arbeitszeit)
• Identifizieren von lokalen medizinischen Praktiken, Trends oder Wissens- bzw. Evidenzlücken
• Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Affairs Manager um klinische Aktivitäten zu planen und umzusetzen
• Wissenschaftliche Betreuung von Prüfärzten und Prüfstellen, die an klinischen Studien oder nicht-interventionellen Studien (NIS) von AstraZeneca teilnehmen
• Planung und Durchführung von Advisory Boards, Round Tables und regionalen medizinischen Fortbildungsveranstaltungen (virtuell und face to face)
• Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Fach-Vorträgen bei externen Veranstaltungen sowie medizinische Einschulung neuer Mitarbeiter und regelmäßige Weiterbildung
• Regelmäßige Weiterbildung Ihres wissenschaftlichen und praktischen Wissens und Teilnahme an Kongressen und medizinischer Fortbildungsveranstaltungen
• Beantwortung von medizinischen Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory, Market Access, Diagnostik, Marketing und anderen Funktionen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie
• Idealerweise ≥1 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst (Medical oder Sales)
• Fundiertes medizinisches Fachwissen im Bereich Onkologie
• Fähigkeit zur Aufarbeitung von wissenschaftlichen Daten für unterschiedliche Zielgruppen
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten (virtuell als auch face to face)
• Kommunikationsstärke
• Exzellente koordinative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbständigkeit
• Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Grundgehalt: 67 000 € / Jahr (auf Vollzeitbasis, eine Überbezahlung nach Qualifikation ist möglich)
• Bonuszahlungen, Dienstwagen und Diensthandy
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenpension und Zusatzversicherungen)
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu sein

Warum sollten Sie sich für AstraZeneca entscheiden?

AstraZeneca ist bekannt für seine führende Position im Bereich der Onkologie. Wir treiben die Entwicklung, Herstellung und Bereitstellung innovativer Behandlungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Krebserkrankungen voran. Unser globales kommerzielles Netzwerk stellt sicher, dass unsere Behandlungsmöglichkeiten weltweit zugänglich sind. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams, das sich durch unternehmerisches Denken und Innovation auszeichnet. Gemeinsam finden wir Lösungen und setzen sie schnell um, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Sind Sie bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er Ihnen gehört. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.