Sales Manager Long Oncologie

Verbeter de oncologische zorg, leid een sterk team en stimuleer innovatie

Bij AstraZeneca werken we dagelijks aan baanbrekende oplossingen om de gezondheid van miljoenen mensen te verbeteren. Jij kunt hier als Sales Manager Long Oncologie een cruciale rol in spelen. Samen met je team zorg je voor optimale toegang tot longoncologische behandelingen en draag je bij aan innovaties binnen de oncologie.

Wat ga je doen?
Je start in een dynamische en uitdagende periode, met een sterke focus op teamontwikkeling, omnichannel-strategieën en productlanceringen. Je bent verantwoordelijk voor een landelijk team van salesprofessionals binnen de longkankerfranchise en hebt een actieve rol binnen de brandteams. Daarnaast houd je je bezig met:

•    Coachen en ontwikkelen van je teamleden, zodat ze optimaal presteren in een veranderende markt.
•    Omarmen en implementeren van omnichannel-strategieën, waarbij je de vertaalslag maakt van sales naar marketing.
•    Voorbereiden van meerdere productlanceringen in 2026 en 2027.
•    Leidinggeven in een complex zorglandschap, waarbij je relaties opbouwt met zorgprofessionals en strategische stakeholders.
•    Stimuleren van innovatie binnen je team en de organisatie.

Wie ben jij?
Jij bent een sterke en inspirerende leider die teams meeneemt in het continue will verbeteren van onze impact. Je begrijpt dat sales en marketing steeds meer samenkomen en hebt een duidelijke visie op de toekomst van oncologie, en je wil je hard maken voor de best mogelijke zorg voor Nederlandse longkanker patiënten. Daarnaast heb je:

•    Ervaring als people manager en het vermogen om talenten optimaal te benutten.
•    Ervaring binnen de farmaceutische industrie is belangrijk, binnen de oncologie is een nice to have.
•    Een strategische en analytische mindset, met oog voor innovatie en affiniteit met een omnichannel manier van werken.
•    Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, om interne en externe stakeholders te verbinden.
•    Een stabiele en duidelijke leiderschapsstijl, waarbij je richting geeft, mensen inspireert en tegelijkertijd oog hebt voor prioriteiten en het bewaken hiervan.
•    Uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands en het Engels.

Wat bieden wij?
•    Werken bij een wereldwijd toonaangevend farmaceutisch bedrijf.
•    Een sleutelrol in innovatieve productlanceringen.
•    Kansen om je team te ontwikkelen en strategisch te groeien.
•    Ruimte voor innovatie, leiderschap en professionele ontwikkeling.
•    Een directe bijdrage aan betere zorg voor patiënten met longkanker.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug
Als Sales Manager kun jij, naast een competitief salaris, onder andere rekenen op:

•    bovenop je maandsalaris een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand.
•    een elektrische auto van de zaak.
•    veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.
•    toegang tot interne opleidingen en trainingen 
•    de mogelijkheid om deels thuis te werken.
•    deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.
•    27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag, Goede Vrijdag en tussen kerst en oud en nieuw).
•    flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel welzijn-budget, maar ook keuze uit feestdagen-kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen)
•    een goede pensioenregeling

Samen met AstraZeneca van betekenis
Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Je zal merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Klaar om impact te maken in de wereld van oncologie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!
Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44. Wij hopen je snel te spreken!

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature moet je een online sollicitatie indienen. De vacature blijft online totdat deze is ingevuld. 

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.