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Chargé de Congrès - CDD (H/F)

Lieu Courbevoie, Île-de-France, France Job ID R-243878 Date de publication 01/17/2026

Votre mission :

Description

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous avez pour principale mission de :

  • Assurer l'organisation logistique des congrès médicaux nationaux et internationaux dans le respect du calendrier prévu et du budget alloué.

Votre profil :

  • De Formation Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de trois à cinq ans sur un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique

  • Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre polyvalence, votre discrétion ainsi que votre aisance relationnelle.

  • Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité dans votre travail au quotidien.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Date Posted

16-janv.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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