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Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

Lieu Wedel, Schleswig-Holstein, Allemagne Job ID R-098398 Date de publication 01/21/2021

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle (befristet auf 18 Monate)

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. Wir definieren Arbeit neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.  

In unserer Business Unit Medical werden die Perspektiven der Medizin und der Patienten zusammengeführt, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, Patienten und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden Patienten stets miteinbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.

Für unsere Business Unit Medical suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle (befristet auf 18 Monate).

Einfluss nehmen:

  • QC-seitige Bearbeitung von Reklamationen (Fertigware)
    • Eingabe in das AZ Global Complaint System (Englisch)
    • Prüfung und Bearbeitung der Reklamationen entlang von Standardverfahren
    • Verfassen und Versenden von Antwortschreiben an Reklamierende
    • Versand von Reklamationsmustern an herstellende Standorte
    • Nachverfolgung und Trending
  • Unterstützung der Abteilung durch weitere administrative Tätigkeiten (Bestellwesen,      Korrespondenz etc.)
  • Mitwirkung bei der Pflege des Vorschriftenwesens (SOPs) und Erstellung        bereichsspezifischer Anweisungen

Stärken beweisen: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Naturwissenschaften oder Lager und Logistik
  • Ausgeprägt zuverlässige und genaue Arbeitsweise, versierter Umgang mit EDV-Systemen (idealerweise Trackwise und SAP), Teamfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse, insbesondere schriftlich
  • Sehr gute Auffassungsgabe und versierte Kommunikationsfähigkeit, klare Kundenorientierung
  • Vorkenntnisse im Bereich pharmazeutische oder kosmetische Industrie sind vorteilhaft

Freuen Sie sich auf:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefit-Paket
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis vor die Tür
  • Für die Autofahrer großzügige Stellflächen inklusive E-Ladestationen
  • Kulinarische Highlights in unserem Betriebsrestaurant

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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