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Coordinador Efectividad Fuerza de Ventas

Lieu Tlalpan, Ciudad de México, Mexique Job ID R-210126 Date de publication 10/03/2024

Responsabilidades:

  • Desarrollar y administrar la necesidad de analisis de datos para diferentes stakeholders 
  • Adminstrando proyectos /asignaciones internas
  • Gestión de tiempos y prioridades
  • Gestion de proyectos requeridos por el negocio 
  • Analisis de datos (Data Visualization)

Requisitos:

  • Titulo Universitario
  • Idioma Ingles - Tecnico
  • ​Power BI
  • SQL - Redshift
  • Python - AWS
  • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders 
  • Soporte y desarrollo del equipo

Deseable

  • Data Modeling 
  • Project Mangement
  • Agil Methodology

En AstraZeneca cada uno de nuestros empleados hace la diferencia en la vida de los pacientes.


AstraZeneca es un empleador de igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todos los solicitantes calificados para el empleo sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, estatus de embarazo o licencia de maternidad, raza u origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca sólo emplea a personas con derecho a trabajar en el país o países donde se anuncia el empleo.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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Une culture d'entreprise inspirante, des missions riches, des managers qui accompagnent et soutiennent. Des opportunités de rotation rapide au sein de l'entreprise. Ils accordent de l'importance à l'inclusion et à la diversité.