Examensarbete, 30hp – Identifiera, analysera och föreslå åtgärder för att minska malningstid i samband med granuleringsprocess i FBG (Fluid Bed Granulators) på Site OSD, Södertälje

Vill du göra ditt examensarbete i skärningspunkten mellan produktion, kvalitet och dataanalys – och samtidigt bidra till konkreta förbättringar i läkemedelstillverkning? Vi söker en engagerad student för ett examensarbete med fokus på processoptimering inom våtgranulering och tillverkning av Oral Solid Dosage (OSD).

Om oss:

På Campus AstraZeneca Södertälje, en av världens största tillverkningsenheter för läkemedel, omvandlas nyskapande idéer till färdiga produkter, varje minut. Sweden Operations och Sweden Biologics står för högteknologisk produktion av traditionella och biologiska läkemedel och tillsammans med vårt nordiskt-baltiska marknadsbolag står vi för en kompetens lika bred som djup. Generell industrikunskap mixas med Life Science-expertis i en internationell miljö med stödjande ledarskap. Vi samarbetar för att tjäna ett gemensamt syfte: att förändra liv genom att skapa framtidens läkemedel.

Examensarbete, beskrivning:

I våra tillverkningsanläggningar arbetar vi kontinuerligt med att höja kvalitet, effektivitet och processstabilitet. En ständig prioritering i tillverkningen är ökad kapacitet i kombination med bibehållen eller ökad kvalitet.

Målet med examensarbetet är att:

• Undersöka skillnaden i tidsåtgång mellan olika siktar för olika svävtorkar (FBG, Fluid Bed Granulators) i samband med malning vid granulering
• Förstå mekanismerna bakom tidskillnaderna
• Samla in data för att undersöka eventuella skillnader mellan de olika utrustningarna
• Utifrån ovan kunskap föreslå praktiskt genomförbara åtgärder i produktion som minskar tidsåtgång vid malningen.
• Arbetet sker tvärfunktionellt i nära samarbete med både produktion och kvalitetsorganisationen, med tillgång till relevanta processdata och möjlighet till praktiknära studier i produktionen.

Placering:

Examensarbetet utförs på vår anläggning i Södertälje med möjlighet till handledning från erfarna specialister.

Struktur:

• Examensarbetet utförs under vårterminen 2027
• 30 högskolepoäng
• 1 student

Kvalifikationer:

• Pågående civilingenjörsutbildning med inriktning mot kemiteknik, bioteknik, maskinteknik eller liknande.
• Du är analytisk, engagerad och motiveras av verkliga utmaningar.
• Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vad händer nu?

Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt, men senast den sista ansökningsdagen den 23e oktober 2026. Om vi identifierar lämpliga kandidater före sista ansökningsdag, förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen tidigare än annonserat.

Varför AstraZeneca?

Som examensarbetare på AstraZeneca kommer du att befinna dig i en miljö full av unika möjligheter och spännande utmaningar. Här får du möjlighet att följa dina intresseområden samtidigt som du utvecklar en bred kompetens och kunskapsbas för att få ut det mesta av din erfarenhet. Du kommer att arbeta med meningsfulla projekt som gör en verklig skillnad och levererar värde både för våra patienter och vår verksamhet.

Date Posted

02-okt.-2026

Closing Date

23-okt.-2026

Our mission is to build an inclusive and equitable environment. We want people to feel they belong at AstraZeneca and Alexion, starting with our recruitment process. We welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of characteristics. We offer reasonable adjustments/accommodations to help all candidates to perform at their best. If you have a need for any adjustments/accommodations, please complete the section in the application form.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.