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Trainee Medical (m/w/d)

Lieu Wedel, Schleswig-Holstein, Allemagne Job ID R-128987 Date de publication 04/07/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainee Medical (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

  • Trainee bei AstraZeneca zu sein, bedeutet von Anfang an in eine herausfordernde, erfüllende Tätigkeit zu starten, die die Patient:innen stets in den Mittelpunkt stellt. Innerhalb von zwei Jahren bilden wir Sie vollumfänglich aus, sodass Sie danach weiterführende Verantwortung übernehmen können: „Rise up“.
  • Legen Sie Ihren Schwerpunkt auf den Bereich Medical und unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung der medizinischen Strategie inkl. der Erstellung und Umsetzung eines entsprechend ausgerichteten medizinischen Aktivitätenplans in Kooperation mit den lokalen cross-funktionalen Brand Teams.
  • Arbeiten Sie bei internen sowie externen Studienprojekten mit, erstellen wissenschaftliche Präsentationsmaterialien und beraten unsere Marketing- und Sales Teams, insbesondere bei der Gestaltung der Produktkommunikation.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie durch die Teilnahme an nationalen und regionalen Kongressen und Symposien unsere Netzwerke kontinuierlich weiter.
  • Im Rahmen des Programms rotieren Sie zudem in andere Bereiche im Unternehmen, wie z.B. Pricing & Market Access, Site Management & Monitoring sowie ins Marketing. Die Auswahl der Rotationen legen wir, basierend auf Ihren Interessen und den betrieblichen Notwendigkeiten, gemeinsam fest.
  • Erhalten Sie vielseitige Einblicke in verschiedene Themen- und Indikationsbereiche und bauen Sie sich ein abteilungsübergreifendes Netzwerk auf.

Stärken beweisen

  • Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit abgeschlossener Promotion erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben erste Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams und haben idealweise bereits erste Erfahrungen in der Klinik oder im Bereich der klinischen Forschung sammeln können
  • Sie sind neugierig und immer auf der Suche nach Möglichkeiten, sich neue Themenfelder zu erschließen
  • Sie sind ein Teamplayer – wobei Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten keine Fremdwörter für Sie sind
  • Sie haben Spaß daran sich in neue Themengebiete und Indikationen einzuarbeiten und sich mit komplexen Themenstellungen auseinander zusetzen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

  • Einen internen Buddy, der neben der fachlichen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Blick hat
  • Mitarbeit an relevanten Projekten im nationalen und internationalen Kontext sowie zahlreiche Möglichkeiten sich on-the-job und off-the-job aus -und weiterzubilden
  • Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs (ab 2022), welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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