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Trainee Innovation & Business Excellence (m/w/d)

Lieu Wedel, Schleswig-Holstein, Allemagne Job ID R-129368 Date de publication 04/07/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainee Innovation & Business Excellence (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre – inkl. Ihres frühestmöglichen Starttermins.

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

  • Trainee bei AstraZeneca zu sein, bedeutet von Anfang an in eine herausfordernde, erfüllende Tätigkeit zu starten, die den Patienten stets in den Mittelpunkt stellt. Innerhalb von 2 Jahren bilden wir Sie vollumfänglich aus, sodass Sie danach als weiterführende Verantwortung übernehmen: „Rise up“
  • Legen Sie Ihren Schwerpunkt auf den Bereich Innovation & Business Excellence und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitalen Gesundheitslösungen von morgen.
  • Beraten Sie unsere Brand Teams und unterstützen Sie bei der strategischen und taktischen Planung von digitalen Maßnahmen, insbesondere hinsichtlich der Optimierung unseres Omnichannel Ansatzes.
  • Definieren und designen Sie zielgerichtete Regelreports und Dashboards basierend auf den Geschäftsanforderungen aller Unternehmensfunktionen und optimieren diese im Team stetig weiter.
  • Definieren Sie KPIs zur Nutzenbewertung von digitalen Aktivitäten aus Kunden- und Unternehmenssicht zur ständigen Verbesserung und Personalisierung unserer digitalen Angebote und werten diese kontinuierlich aus.
  • Im Rahmen des Programms rotieren Sie zudem jeweils für drei Monate in andere Bereiche im Unternehmen, wie z.B. Pricing & Market Access, Medical und Marketing. Die Auswahl der Rotationen legen wir, basierend auf Ihren Interessen und den betrieblichen Notwendigkeiten, gemeinsam fest.
  • Erhalten Sie vielseitige Einblicke in verschiedene Themen- und Indikationsbereiche und bauen Sie sich ein abteilungsübergreifendes Netzwerk auf.

Stärken beweisen

  • Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft, Digitalen Medien oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Durch (internationale) Praktika haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Personalisierung/ Business Intelligence sammeln können und sich dabei idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Business Analytics Lösungen, CRM-Systemen sowie Webportalen angeeignet
  • Sie interessieren sich für den Gesundheitsmarkt und haben eine hohe Affinität zu digitalen Gesundheitslösungen sowie die Leidenschaft, diese aktiv zu gestalten
  • Sie sind ein Teamplayer – wobei Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten keine Fremdwörter für Sie sind
  • Sie haben Spaß daran sich mit komplexen technischen Themenstellungen auseinanderzusetzen, schaffen es problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und verfügen über analytische Fähigkeiten
  • Sie sind ein Kommunikationstalent – auch in englischer Sprache – und weisen zudem gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint auf.

Freuen Sie sich auf:

  • Einen internen Buddy, der oder die neben der fachlichen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Blick hat
  • Mitarbeit an relevanten Projekten im nationalen und internationalen Kontext
  • Zahlreiche Möglichkeiten sich on-the-job und off-the-job aus -und weiterzubilden
  • Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs (ab 2022), welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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