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Trainee Commercial (m/w/d)

Lieu Wedel, Schleswig-Holstein, Allemagne Job ID R-128789 Date de publication 04/07/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Trainee bei AstraZeneca zu sein, bedeutet von Anfang an in eine herausfordernde, erfüllende Tätigkeit zu starten, die die Patient:innen stets in den Mittelpunkt stellt. Innerhalb von zwei Jahren bilden wir Sie vollumfänglich aus, sodass Sie danach weiterführende Verantwortung übernehmen: „Rise up“.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainee Commercial (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre -inkl. Ihres frühestmöglichen Starttermins. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

  • Legen Sie Ihren Schwerpunkt auf den Bereich Commercial und unterstützen Sie die ersten sechs Monate unsere Marketing Teams bei spannenden Aufgaben, wie z.B. der Planung, Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen für den Außendienst sowie digitalen Kanälen.
  • Besuchen Sie während Ihres sechsmonatigen Einsatzes im Außendienst Ärzte in Praxen und Kliniken und unterstützen Sie bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Kunden auf regionalen und nationalen Kongressen.
  • Im Rahmen des Programms rotieren Sie zudem in andere Bereiche im Unternehmen, wie z.B. Pricing & Market Access oder Medical. Die Auswahl der Rotationen legen wir gemeinsam, basierend auf Ihren Interessen und den betrieblichen Notwendigkeiten, fest.
  • Übernehmen Sie zudem die Verantwortung für ein bereichsübergreifendes Projekt, welches Sie parallel zu Ihren Traineestationen vorantreiben und dem Senior Management zum Abschluss als Entscheidungsvorlage präsentieren.
  • Erhalten Sie vielseitige Einblicke in verschiedene Themen- und Indikationsbereiche und bauen Sie sich ein abteilungsübergreifendes Netzwerk auf.

Stärken beweisen:

  • Sie sind in den letzten Zügen Ihres betriebs- oder naturwissenschaftlichen Masterstudiums, Ihres Medizin- oder Pharmaziestudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Durch (internationale) Praktika haben Sie bereits erste Erfahrung im Marketing, Produkt-, oder Brandmanagement, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie, sammeln können
  • Sie interessieren sich für den Gesundheitsmarkt und denken aus der Sicht der Patient:innen, um Marktchancen zu identifizieren und lieben es aktiv zu gestalten
  • Sie sind ein Teamplayer – wobei Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten keine Fremdwörter für Sie sind
  • Sie haben Spaß daran sich mit komplexen Themenstellungen auseinanderzusetzen, schaffen es problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und verfügen über hohe analytische Fähigkeiten
  • Sie sind ein Kommunikationstalent – auch in Englischer Sprache – und weisen zudem gute MS-Office Kenntnisse auf

Freuen Sie sich auf:

  • Einen internen Buddy, der neben der fachlichen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Blick hat
  • Mitarbeit an relevanten Projekten im nationalen und internationalen Kontext
  • Zahlreiche Möglichkeiten sich on-the-job und off-the-job aus -und weiterzubilden, u.a. im Rahmen einer Pharmareferentenausbildung
  • Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs (ab 2022), welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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