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Manager Retail Oncology Business (m/w/d)

Lieu Hambourg, Hambourg, Allemagne Job ID R-141915 Date de publication 06/30/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Manager Retail Oncology Business (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

  • Intensive Betreuung individueller Kunden (z.B. Apotheken, Herstellbetriebe, Spezialgroßhändler) und Fachverbände im onkologischen Retail Business mit strategischer Bedeutung für das Onkologieportfolio von AstraZeneca

  • Erstellung und Verhandlung von auf die Stakeholder- Ziele und Bedürfnisse abgestimmten Angeboten und Erarbeitung von Konzepten zur Geschäftsentwicklung

  • Positionierung des Onkologieportfolios und proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften wie z.B. mit Fachverbänden (VZA)

  • Proaktive Weitergabe von Stakeholder Einblicken und Informationen im Rahmen der crossfunktionalen Zusammenarbeit zur Optimierung von Key Account Management, Marketing- und Sales-Aktivitäten

Stärken beweisen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie sowie in der Etablierung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu relevanten Kunden in einem komplexen Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse des onkologischen Retail Pharmamarktes

  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Erfahrungen im Key Account Management

  • Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

  • Sehr gut strukturierte & organisierte, sowie vorausschauende Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine starke Kundenorientierung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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