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Diagnostic Liaison (DxL) - Brasil - Exclusiva para Pessoa com Deficiência

Lieu Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brésil Rio de Janeiro, Pernambouc, Brésil São Paulo, São Paulo, Brésil Job ID R-213564 Date de publication 11/19/2024

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória, Oncologia e Doenças Raras.

O DxL é um profissional de campo que atua como principal contato entre especialistas externos envolvidos em assistência médica personalizada associada a biomarcadores e a AstraZeneca. O DxL é responsável porpromover o conceito, divulgação, qualidade e o acesso aos testes diagnóstico para a condução apropriada no desfecho clínico dos pacientes, bem como ser o propagador das mensagens de Diagnóstico junto aos times de campo.

Principais responsabilidades:

  • Identificar e engajar cientificamente stakeholders de acordo com a estratégia de Diagnóstico, planejando, organizando e executando atividades de campo de conteúdo estritamente científico sobre biomarcadores, com objetivo de discutir o conteúdo e atualizar os profissionais de saúde;

  • Disponibilizar aos profissionais de saúde informações sobre biomarcadores que sejam relevantes à sua área de atuação e interesse;

  • Ministrar e/ou auxiliar treinamento para clientes internos e externos da AstraZeneca para melhor compreensão científica dos biomarcadores;

  • Organizar e realizar Eventos Científicos (simpósios locais e regionais) com foco em biomarcadores e jornada do tecido para stakeholders de acordo com a estratégia de Diagnóstico;

  • Servir como um elo de comunicação entre enfermeiros, patologistas, geneticistas, cirurgiões, oncologistas, técnicos e profissionais de laboratório;

  • Fomentar a criação de times multidisciplinares para discussões de resultados moleculares de acordo com a estratégia e estrutura de cada instituição;

  •  Acompanhar e discutir pontos de otimização da jornada do teste com stakeholders internos e externos;

  • Elaborar resumos e highlights de congressos locais e nacionais para compartilhamento interno;

  • Auxiliar na produção e revisão científica de materiais internos da empresa, como manuais de treinamento, materiais científicos, materiais informativos, conteúdo científico de boletins de ciclo que abordem biomarcadores;

  • Criar as aulas científicas das indicações já estabelecidas e garantir a atualização das aulas de acordo com atualização de guidelines nacionais e internacionais;

Pré-requisitos:

  • Superior completo na área de Biológicas

  • Experiência com Oncologia ou Doenças Raras.

  • Experiência desejável em Diagnósticos e/ou laboratórios de Diagnósticos e/ou Anatomia Patológica

  • Desejável: Mestrado e/ou Doutorado

  • Residir em Brasilia, Fortaleza, Recife, Ribeirão Preto ou Rio de Janeiro.

  • Disponibilidade para viagens - 60% do tempo

  • Inglês fluente

A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei. A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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