Gerente Distrital CVRM Institucional - Recife ou Salvador
Você é movido por resultados comerciais e pelo impacto direto em pacientes com doenças cardiovasculares, renais e metabólicas? Como Gerente Distrital CVRM Institucional, você liderará consultores técnicos para acelerar o acesso e a adoção do nosso portfólio em contas estratégicas, conectando ciência de ponta a decisões que transformam a jornada do paciente. Pronto para desenvolver talentos, destravar oportunidades em hospitais e redes, e traduzir dados em crescimento sustentável?
Esta posição é essencial para alinhar execução tática com a visão da organização, guiando o time na Jornada do Produto e na Jornada da Instituição, nos mercados público e privado. Você combinará liderança inspiradora, coaching em campo e tomada de decisão baseada em evidências para elevar o desempenho regional, fortalecer parcerias e reforçar nosso compromisso com ética, compliance e impacto real na saúde.
Principais Responsabilidades:
- Conduzir os consultores técnicos com inspiração, diretrizes claras e acompanhamento de campo, garantindo foco em metas e engajamento com a visão compartilhada.
- Prover coaching, feedback estruturado e treinamento contínuo para aprofundar conhecimentos sobre produtos, patologias e portfólio CVRM, ampliando a abordagem consultiva com influenciadores.
- Orientar a construção de relacionamentos de alto valor, promovendo estratégias personalizadas por perfil de conta.
- Assegurar que o time domine processos, fluxos de compra, negociações e acesso em ambos os mercados, com atualização constante em regulamentações e compliance.
- Fomentar análise crítica e pensamento estratégico, promovendo uso efetivo de dados de mercado, indicadores de desempenho e ferramentas analíticas para decisões científicas e táticas.
- Estabelecer metas claras, revisar KPIs, desenhar planos de ação e monitorar resultados com precisão e pontualidade, assegurando reporte diário e execução de alto padrão.
Educação Continuada e Eventos: Garantir planejamento e execução de iniciativas educacionais com qualidade, fortalecendo conhecimento e relacionamento nas instituições.
- Construir confiança com Assuntos Médicos, Acesso, Marketing, BI e demais áreas internas, acelerando alinhamento e impacto nos objetivos corporativos.
- Manter contatos qualificados com líderes de opinião, influenciadores e tomadores de decisão na comunidade médica relevante.
- Assegurar aderência integral às políticas internas, normas regulatórias e padrões éticos do setor farmacêutico nas interações institucionais.
Pré-Requisitos:
- Superior Completo.
- Experiência em gestão de pessoas e equipes de alta performance.
- Experiência na indústria farmacêutica.
- Residir em Recife ou Salvador.
Por que a AstraZeneca?
Aqui, você conecta liderança comercial e ciência de ponta para tornar terapias transformadoras acessíveis a mais pacientes. Em um ambiente colaborativo e ágil, unimos equipes inesperadas para destravar ideias ousadas, apoiados por dados, tecnologia e uma cultura que valoriza a gentileza tanto quanto a ambição. Você terá espaço para aprender continuamente, tomar decisões relevantes, assumir propriedade e ver seu impacto ganhar escala, impulsionando avanços que importam para a sociedade e para a saúde.
Chamada à Ação
Se este é o desafio que vai ampliar seu impacto e sua carreira, envie sua candidatura hoje e lidere a próxima etapa de acesso institucional em CVRM!
Date Posted
10-fev.-2026Closing Date
17-fev.-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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