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Lieu Kita-ku, Ōsaka-fu, Japon Job ID R-085952 Date de publication 08/31/2020

■ 職務内容 / Job Description

■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience & Skill etc

  • 担当BUの製品研修の企画・実施・運営
  • 全社スキル研修の企画・実施・運営
  • 継続研修(新人・中途者・領域移動者研修、復帰者研修)の企画・実施・運営
  •  営業人事関連のアセスメント業務(統一試験等)企画・実施・運営


  • 仕事に対する強い意気込み・情熱がある、興味・探求心があり、自分が優秀なトレーナーとなって会社を変えていこうとする明確な意志があると同時にトレーニーをインスパイアできる
  • 物事に対しての忍耐力、粘り強く遂行する力を持ち、目的達成のためにはどのような状況であっても折れない強い心を持っている
  • 楽観的な姿勢、表情を兼ね備えており、また何事にも探求心・興味を持ち、ポジティブな姿勢と言葉の伝達を以って、MR業務の素晴らしさを伝達する事ができる
  • 人徳があり、年齢の上下を問わず、周囲の人間からの信頼が厚い
  • AZビジョンに対する深い理解を持ち、共感して仕事を進めている
  • 人に物事を教えることが好きで、教えることに対しての思い入れがある

【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

  • MR経験(基幹病院 or 大学病院担当経験あり)、
  • キャリアレベルD(M4/3)以上

<歓迎 / Nice to have>

  • 'メディカル、マーケティング、R&D部門での経験 - 応募者MRの「担当領域不問」

【能力 / Skill-set】

<必須 / Mandatory>

  • ファシリテーション
  • インストラクションデザイン
  • ティーチング / コーチング
  • 製品知識及び疾患に関する専門知識
  • ビジネスクリティカル(リーダーシップ、ロジカルシンキング)
  • コミュニケーション
  • チェンジリーダーシップ

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