Passer au contenu principal
Rechercher

Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Кардиология / Сургут

Lieu Moscou, Moscou, Russie Job ID R-086991 Date de publication 07/17/2020

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами (Кардиология)

Основные обязанности:

Позиция Менеджера по работе с ключевыми клиентами (направление кардиология) играет одну из ключевых ролей в развитии бизнеса. В зону Вашей ответственности будет входить продвижение инновационных препаратов Компании кардиологического направления, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории, контроль наличия препаратов. Также Вашей обязанностью станет взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами, управлениями здравоохранения, стационарами и аптеками, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов. Вы будете организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие, как лекции, презентации, семинары, конференции, выставки в медицинских, научных, фармацевтических учреждениях, согласно одобренному плану Компании.

Основные требования:

  • Высшее фармацевтическое или медицинское образование
  • Опыт успешных фармацевтических продаж от 2-х лет
  • Навыки проведения презентации
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
  • Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе
  • Наличие водительских прав категории «В» и опыта вождения

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
  • Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
  • Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер
  • Участие в программе гибких льгот


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

De nouvelles offres d'emploi sont disponibles.

Inscrivez vous pour être le premier à recevoir "les nouvelles offres d'emploi" ou "les offres d'emplois mises à jour".

Interessé(e) parSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

Glassdoor logo Rated four stars on Glassdoor

Une culture d'entreprise inspirante, des missions riches, des managers qui accompagnent et soutiennent. Des opportunités de rotation rapide au sein de l'entreprise. Ils accordent de l'importance à l'inclusion et à la diversité.