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L’agent de liaison, Sciences médicales - Maladies Infectieuses (Québec)

Lieu Montréal, Québec, Canada Job ID R-121175 Date de publication 11/01/2021

About AstraZeneca & Our Ambition in Infectious Disease

AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.

AstraZeneca is looking to identify and recruit top talent who are committed to living our values – following the science, putting patients first, and doing the right thing. Individuals with demonstrated commercial success (marketing, sales, market access/policy development, and medical affairs), global and local launch experience, and vaccines/infectious disease background will be foundational in our continuing commitment and response to the COVID-19 (novel coronavirus) outbreak. The infectious diseases and COVID-19 portfolio of products is a growing and important part of our core business that will help deliver growth for the company now and into the future.

An Opportunity to Make a Difference

AstraZeneca’s near-term focus is supporting the global response to end the ongoing pandemic and scientific and medical specialists believe COVID-19 will continue to circulate, even after the pandemic ends. Therefore, AstraZeneca is building the capabilities to continue developing, manufacturing, and delivering innovative options to control COVID-19 and broad access and use of AstraZeneca’s prevention and treatment options across a variety of infectious diseases.

What you’ll do

·Review emerging data with Healthcare Professionals (HCPs) discussing benefits and risks in a scientific, objective and candid way

·Interact with HCPs as scientific consultants to encourage engagement in scientific activities aligned with corporate strategy such as advisory boards, speaker programs and clinical trials

·Identify HCPs with the scientific knowledge and expertise to collaborate on forward thinking basic and pre-clinical and clinical research identified in our target planning

·Collect information and provide AstraZeneca with an understanding of regional HCPs, their practices and related key issues and trends in disease treatment

·Act as a regional (field-based) subject matter contact in the lifecycle management of products

·Uncover opportunities for research with HCP’s and connect these opportunities with Medical Advisors as part of the Externally Sponsored Research (ESR) process

·Support key clinical trial sites by providing relevant scientific expertise on the molecule being investigated either during site initiation or shortly thereafter

·Collaborate with clinical operations groups in helping to ensure successful recruitment of clinical sites

·Responsible for collecting and reporting Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures

Essential for the role

·You are best suited for this role with previous experience as a healthcare professional (PharmD, MD) or one with scientific expertise including PhD or MSc

·Preferably two years’ experience in the pharmaceutical industry in a physician-facing role with experience in vaccines

·Excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge

·Effective and proven strong communication (both verbal and written) and presentation skills

·Demonstrated relationship development, leadership and team collaboration skills

·Good organizational skills and able to work autonomously

·Expert knowledge of the health care environment with regards to Opinion Leaders, Academia and the Medical Community in general

·Travel required (Local, Regional, National and International post-pandemic)

·Advanced knowledge  in infectious disease, vaccines or virology is preferred, flexibility to change therapeutic areas to adapt to business needs

Why AstraZeneca?

This is the place to make a meaningful impact – on patients’ lives and your personal growth. It’s both rewarding and inspiring, and it’s what keeps us motivated every day.

Great People want to Work with us! Find out why:

Are you interested in working at AZ, apply today!

AstraZeneca is committed to taking every reasonable precaution to protect employees, our customers and the healthcare systems in the communities in which we serve. In an effort to protect the wellbeing of our employees and customers, full COVID-19 vaccination is an essential requirement of all positions at AstraZeneca. As such, all offers of employment will be conditional upon either (i) proof of full COVID-19 vaccination or (ii) proof of need for accommodation under relevant human rights legislation, and AstraZeneca’s determination that the requested accommodation can be provided without undue hardship.  You will be required to submit proof of full vaccination or proof of need for accommodation during our background screening process.

AstraZenecais an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailingAZCHumanResources@astrazeneca.com.

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L’agent de liaison, Sciences médicales participe à des discussions scientifiques objectives et non biaisées avec les professionnels de la santé dans le but de promouvoir les découvertes scientifiques et la prise de décisions éclairées sur le traitement.

Responsabilités

  • Examiner les données émergentes avec les professionnels de la santé en discutant des risques et des avantages de manière impartiale, objective et d’un point de vue scientifique.

  • Travailler de concert avec les professionnels de la santé qui agissent à titre de consultants scientifiques et participent à des activités scientifiques conformes aux projets de la compagnie, notamment les conseils consultatifs, les programmes de conférenciers et les essais cliniques.

  • Identifier les professionnels de la santé qui allient l’excellence scientifique à l’expertise en vue d’une collaboration à la recherche fondamentale et à la recherche préclinique et clinique dans le cadre d’une planification stratégique.

  • Permettre à la compagnie de mieux comprendre les professionnels de la santé de la région, leurs pratiques, leurs principaux enjeux et les tendances en matière de traitement des maladies.

  • À titre d’expert sur les questions touchant le personnel en région (en territoire), participer à la gestion du cycle de vie des produits dans différents domaines thérapeutiques.

  • Dans le cadre d’un échange scientifique, identifier les possibilités de recherche en collaboration avec les professionnels de la santé et, s’il y a lieu, informer le conseiller médical de ces possibilités dans le cadre du processus relatif aux études parrainées par un investigateur.

  • Procurer un soutien à valeur ajoutée aux principaux centres effectuant des essais cliniques en apportant une expertise scientifique pertinente relative à la molécule à l’étude lorsqu’un centre entreprend un essai ou peu après.

Qualités requises

  • La personne retenue pour ce rôle doit posséder des aptitudes pour la synthèse et la transmission de l’information scientifique dans un langage comparable à celui des médecins. Elle doit pouvoir entrer en relation avec les professionnels de la santé à un niveau de communication supérieur et favoriser ainsi l’échange d’information scientifique.

  • Le candidat le mieux placé pour assumer ces fonctions doit détenir une expérience en tant que professionnel de la santé (pharmacien, infirmière, infirmière praticienne, Pharm.D., médecin) et posséder un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat avec une expertise scientifique.

  • Minimum de 2 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un poste où la personne a été en contact avec des médecins.

  • Excellente capacité d’apprendre des concepts scientifiques et d’élargir ses connaissances scientifiques.

  • Facilité démontrée à communiquer (tant verbalement que par écrit) et aptitudes pour la présentation.

  • Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles, le leadership et le travail d’équipe.

  • Sens développé de l’organisation et capacité démontrée de travailler de façon autonome.

  • Expertise dans les soins de santé, surtout en ce qui concerne les leaders d’opinion, le milieu universitaire et la communauté médicale en général.

  • Déplacements requis (locaux, régionaux, nationaux et global).

  • Expérience souhaitable dans le domaine de la médecine vaccins et virologie ; toutefois, le titulaire pourrait parfois changer de domaine thérapeutique pour s’adapter aux besoins de l’entreprise.

Découvrez pourquoi des gens formidables veulent travailleravec nous :

AstraZeneca s’engage à prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger ses employés, ses clients et les systèmes de santé des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités. Dans un effort pour protéger le bien-être de nos employés et de nos clients, la vaccination complète contre la COVID-19 est une condition essentielle pour tous les postes chez AstraZeneca. Ainsi, toutes les offres d’emploi seront conditionnelles soit (i) à la preuve d’une vaccination complète contre la COVID-19, soit (ii) à la preuve de la nécessité de mesures d’accommodement en vertu des lois pertinentes en matière de droits de la personne, et à la détermination par AstraZeneca que les mesures d’accommodement demandées peuvent être fournies sans contrainte excessive. Il vous sera demandé de fournir la preuve d’une vaccination complète ou de la nécessité de mesures d’accommodement au cours de notre processus de vérification des antécédents.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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