Institutional Strategy Manager - Rare Diseases (CDMX)

AstraZeneca es una Compañía biofarmacéutica global impulsada por la innovación que se centra en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos bajo prescripción médica para algunas de las enfermedades más graves del mundo. Pero somos más que una de las compañías farmacéuticas más importantes del mundo.

En AstraZeneca estamos comprometidos con ser un excelente lugar para trabajar. Donde se le dan las herramientas necesarias para desafiar los límites de la ciencia y desatar su espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en cuanto a la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración. Siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo continuos.

Este rol es responsable de mapear y relacionarse con KOL (Key Opinion Leaders) y KDM (Key Decision Makers) en el sector salud, identificando oportunidades estratégicas para incrementar el awareness de las enfermedades Raras y los productos. Se enfoca en diseñar e implementar estrategias institucionales diferenciadas, sin duplicar funciones con el rol

de KAM, KAE (Comercial) o Ejecutivo de Acceso (Market Access), actuando como soporte clave y puente para el equipo de acceso y comercial y facilitando el camino para las inclusiones en las instituciones de salud, así como la eficiencia en el proceso de aprobación de Paciente Especifico en las instituciones.

Responsabilidades:

• Mapeo y relacionamiento institucional: Identificar, categorizar y establecer contacto con KOL y KDM dentro de cada una de las instituciones de Salud basados en la prioridad de acceso de las moléculas de RD, manteniendo una visión estratégica sobre su impacto y relevancia.
• Dar soporte a las estrategias de awareness en las enfermedades: Crear e implementar iniciativas que impulsen el conocimiento y posicionamiento institucional de los productos, alineadas con las necesidades del sistema de salud y sin empalmar funciones con KAM o KAE. Ser la principal figura de contacto de Enfermedades Raras de AstraZeneca ante las instituciones (GEEL, Torres de control Institucionales e influenciadores) y quien se encargue de dar soporte al awareness de las patologías y productos, para que sea el enlace de los actores internos de la compañía y tengan con facilidad la oportunidad de implementar las estrategias.
• Soporte al equipo de acceso y comercial: Actuar como enlace y apoyo estratégico para el equipo, impulsando las aprobaciones Institucionales.
• Análisis del mercado institucional: Realizar estudios y evaluaciones constantes sobre el ambiente regulatorio, tendencias de mercado y estructura de las instituciones de salud en México, para anticipar oportunidades y desafíos que brinde la mejor estrategia al equipo de acceso y comercial para la inclusión de las moléculas.

Habilidades/Experiencia indispensable:

• Formación: Licenciatura terminada preferentemente en Ciencias de la Salud, Administración, Negocios o áreas afines.
• Experiencia: En roles similares, con alto nivel de conocimiento del mercado de enfermedades raras, dinámica institucional y regulatoria en México
• Conocimientos técnicos: Estrategia comercial e institucional para enfermedades raras, mapeo de stakeholders, acceso institucional y manejo de resiliencia

Competencias Clave:

• Liderazgo: Impulsar iniciativas, articular esfuerzos institucionales y generar influencia positiva entre los actores clave en el ámbito de enfermedades raras.
• Trabajo en equipo: Colaboración multidisciplinaria con equipos internos y externos para el logro de objetivos relacionados con enfermedades raras.
• Orientación a resultados: Foco en la consecución de metas estratégicas y la mejora de acceso a terapias innovadoras para enfermedades raras.
• Análisis y visión estratégica: Capacidad para anticipar escenarios y adaptar estrategias según el entorno específico de enfermedades raras.
• Innovación: Desarrollo de nuevos enfoques institucionales que fortalezcan la inclusión de terapias para enfermedades raras en las instituciones de salud mexicana

En AstraZeneca, cada día es una oportunidad para innovar y crecer en un entorno que valora la conexión con los pacientes. Aquí, el espíritu emprendedor se combina con el respaldo de una gran farmacéutica global, creando un lugar donde cada uno de nosotros trabaja con los más altos estándares para proteger a nuestros pacientes, nuestra gente y nuestro planeta. Te alentamos a tomar la iniciativa, desarrollar nuevas habilidades y expandir tus capacidades. ¿Estás listo para hacer una diferencia?

Si estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría hablar contigo!

Date Posted

04-dic-2025

Closing Date

18-ene-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.