Strategic Scientific Advisor - Hematología Andalucía, Canarias y Provincia de Badajoz

Ubicación: Sevilla

Misión del Puesto:

El SSA es el responsable de posicionar y diferenciar las moléculas de AstraZeneca desde una fase temprana en el ecosistema sanitario, en base al conocimiento científico y al desarrollo de proyectos de valor que mejoren la práctica clínica basada en el patient journey, ejerciendo el liderazgo científico en su entorno, en la patología y en el producto. 

Retos principales:

• Coordinar la ejecución estratégica científica por cuenta/territorio, con un conocimiento 360 del entorno y el alineamiento con la estrategia nacional mediante una ejecución excelente.

• Construir y desarrollar un vínculo de confianza sólido con KEEs, basado en la relación y el compromiso que garantice una consecución de objetivos de forma continuada.

• Establecer las bases del posicionamiento y la diferenciación de las nuevas moléculas de AZ en su territorio desde una fase temprana, siendo un partner estratégico.
• Innovación y diferenciación mediante la búsqueda permanente de nuevos elementos y soluciones más allá de su área de especialización.

Responsabilidades Clave:

• Conocimiento 360º del entorno sanitario: Debe conocer en profundidad el ecosistema de salud de su región, sus dinámicas, actores principales, procesos de aprobación y acceso a medicamentos, así como las características y necesidades de los hospitales prioritarios y su Patient Journey. Utiliza herramientas internas para analizar datos relevantes y anticipar tendencias futuras que puedan impactar en los productos o patologías de la compañía.
• Liderazgo del plan estratégico científico regional: Colabora en la definición y ejecución del plan estratégico científico para la zona sur, adaptando las acciones y mensajes a los diferentes stakeholders y manteniendo siempre la coherencia con la estrategia nacional y el desarrollo clínico del área terapéutica. Gestiona el pipeline y contribuye a su correcta implantación local.
• Excelencia en la ejecución científica: Es el referente científico y técnico en el área terapéutica, productos y patologías, para los equipos de campo que tienen responsabilidades en la cuenta/territorio. Es especialista en metodología de investigación y en la gestión de ensayos clínicos. Trabaja en la búsqueda de oportunidades para cubrir necesidades médicas para generar evidencia científica a nivel local, alineados con la estrategia de desarrollo clínico. Da soporte y colabora con Operaciones Clínicas para alcanzar la mejor implementación y ejecución de los Ensayos Clínicos promovidos por AstraZeneca, participando en la propuesta de centros, la resolución de barreras y el seguimiento de los estudios
• Desarrollo de una relación de colaboración y confianza con  stakeholders claves: Es el líder científico de su área terapéutica en el territorio asignado. Establece y conserva relaciones de confianza con los profesionales médicos y científicos, aproximándose de forma personalizada (utilizando todos los canales) y logrando ser partner de elección.
• Compliance: Conoce el marco normativo del sector y de la compañía, planteando acciones adecuadas dentro de ese marco. Garantiza que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa vigente (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta). Proyecta, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

Competencias y Habilidades Requeridas:

• Visión estratégica: Capacidad para analizar el mercado, el entorno sanitario y la competencia, cuestionar e integrar información compleja, y anticipar oportunidades o amenazas. El SSA debe ser capaz de definir e implementar planes de cuenta con perspectiva a medio y largo plazo.
• Pensamiento y análisis crítico: Recopila, integra e interpreta datos para identificar insights accionables. Analiza y sintetiza tendencias, extrae conclusiones y comparte conocimiento estratégico para apoyar el posicionamiento de los productos en las áreas sanitarias clave.
• Patient centricity: Adopta una visión centrada en el paciente en todas sus acciones, desarrollando y analizando los Patient Journeys de las cuentas asignadas para co-crear soluciones innovadoras junto a los stakeholders internos y externos.
• Omnicanalidad y habilidades digitales: Domina el uso de diferentes canales (presenciales y digitales), herramientas y materiales adaptados a cada circunstancia, asegurando una gestión eficiente e impactante de su actividad científica y de comunicación.
• Excelencia científica y generación de evidencia: Mantiene actualizado el conocimiento sobre la patología, productos y área terapéutica. Participa activamente en la co-creación de planes científicos de cuenta, anticipando y eliminando obstáculos para alcanzar los resultados clínicos esperados.
• Innovación y diferenciación: Muestra mentalidad abierta, flexible y proactiva ante los cambios y las nuevas tendencias, contribuyendo a la diferenciación y competitividad de los productos de AZ mediante la adopción de soluciones innovadoras.
• Relación y confianza con stakeholders: Capacidad para construir vínculos bidireccionales con los principales líderes de opinión científica, integrando su visión en los planes estratégicos y siendo parte activa en la toma de decisiones que impactan en la eficiencia de los tratamientos y la salud de los pacientes.
• Autoliderazgo: Facilidad para el aprendizaje y desarrollo continuo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, colaboración ágil con equipos transversales, y priorización de los objetivos comunes del equipo frente a intereses individuales.
• Regulación y compliance: Rigurosidad en la aplicación de la normativa, comprensión de los estándares sectoriales y toma de decisión ética alineada con las políticas internas de AstraZeneca.

Requisitos del Puesto:

• Formación en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología, Bioquímica, o carreras afines). 
• Profesional con al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferentemente en posiciones relacionadas con Scientific Strategic Advisor (SSA). Si bien se valorarán perfiles que hayan ejercido como SSA, también serán consideradas otras candidaturas en roles médicos como Medical Advisor/ Medical Manager u otros cargos dentro de departamentos como acceso al mercado, operaciones clínicas o comercial acreditando un sólido bagaje científico.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Habilidades en analítica de datos, pensamiento estratégico y manejo de herramientas digitales para optimizar la gestión del territorio.
• Conocimiento del producto y área terapéutica deseable.

Los requisitos para optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente.AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

Date Posted

10-jun-2026

Closing Date

01-jul-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.