Primary Care Specialist CVRM - Pontevedra

MISIÓN

Conseguir los resultados de negocio y el mejor posicionamiento comercial de AstraZeneca en el territorio bajo su responsabilidad, a través de la implementación de acciones tácticas dirigidas a sus interlocutores directos, decisores e influenciadores clave en su campo de actuación, siempre en congruencia con la estrategia de comercialización definida y adaptándose a las necesidades emergentes de su entorno, procurando las acciones necesarias para hacer llegar nuestros productos al mayor número de pacientes posible y mejorar su calidad de vida.

RESPONSABILIDADES

Conocimientoy análisis del entorno sanitario

• Conocereinterpretarlainformacióndesuentornoenelecosistemade decisores clave que afecta al área de atención primaria bajo su responsabilidad.

• Analizar la información y datos que obtiene de la compañía y de su territorio conelfindeobtenerconclusionesdeutilidadquelepermitanconocermejora sus clientes.

• Trabajar proactivamente de forma crossfuncional para obtener insights de formacontinuaeidentificarbarrerasyoportunidadesanivelatenciónprimaria para poder actuar dentro del Patient Journey.

Planificación

• Trabajar en tiempo y forma la identificación, perfilamiento y segmentación desusdistintosStakeholdersconelfindeplanificaraccionesqueofrezcana cada cliente una experiencia diferenciadora de omnicanalidad.

• Planificar su actividad comercial con base en la estrategia de comercializaciónyalineadoconlosplanesyactividadesdelequipocrossfuncional(Acceso,MédicoyComercial)ydeformacoordinadaconel Especialista de Cuenta de su área de influencia.

Gestión Comercial

• Ejecutarconexcelenciaelplancomercialdelamarcaparaacelerarel desarrollo de la misma en el área sanitaria de referencia bajo su responsabilidad.

• Asegurar el cumplimiento de sus objetivos de venta y poner en marcha planesdeacciónalineadosconlaestrategiaparacorregirlasdesviaciones teniendo en cuenta los Stakeholders que forman parte del Patient Journey así como otros influenciadores.

• Identificaroportunidadesdenegocioquepuedantenerunimpactomásallá de su ámbito de responsabilidad y trasladarlas a las áreascorrespondientesparaasegurarelposicionamientodeAstraZeneca.

• Trabajar de forma conjunta con el Especialista de cuenta asegurando el alineamientoyelflujodeinformaciónpara potenciarlavisiónglobaldesu área de responsabilidad.

• Reporta en tiempo/forma las interacciones, actividades e insights en las herramientascorporativasbajolosestándaresyfrecuenciasestablecidosporla estrategia comercial de AstraZeneca.

Interaccióncon Profesionales Sanitarios

• DesarrollarlasinteraccionesconlosProfesionalesSanitarios deacuerdo a su plan de acción alineado con la estrategia de la marca para cubrir sus necesidades de forma específica, así como para poder identificar de forma ágil y continua cual es el mejor canal de comunicación en función de las preferencias del cliente.

Compliance

•  Realizartodaslasactividadesasegurandoqueseactúadentrodelmarcode Compliance de AZ.

• Proyectar,ensurelaciónconclientesinternosoexternos,laimagenyvalores corporativos de AZ.

COMPETENCIAS

• Estrategia

• Excelencia en la ejecución

• Venta con foco en el patient journey

• Autoliderazgo

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Formación: Licenciatura / Grado. Alternativamente, se aceptará una experiencia profesional demostrable de 10 años o más en roles comerciales dentro del área terapéutica, la cual será considerada como equivalente a la titulación académica requerida.

• Informática:OfficenivelAvanzado

• Manejodeherramientasdigitales

• InglesB1

REQUISITOS DESEABLES

• 2añosenlaIndustriaFarmacéutica

• Formación especializada en Ciencias de la Salud

• Conocimiento de la industria farmacéutica

Los requisitos para optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

Date Posted

18-mar-2026

Closing Date

08-abr-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.