Медичний представник Одеса

AstraZeneca— міжнародна інноваційна біофармацевтична компанія, яка зосереджена на дослідженні, розробці та комерціалізації ліків, що відпускаються за рецептом, у ключових терапевтичних сферах, таких як онкологія, серцево-судинні, ниркові, метаболічні, респіраторні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена більш ніж в 100 країнах світу, а її інноваційними препаратами користуються мільйони пацієнтів.

На разі компанія в пошуках спеціаліста на позицію «Медичний представник», напрямку Пульмонологія (робота з терапевтами, сімейними лікарями та пульмонологами). Робоче місце розташоване вм. Одеса, з покриттям Одеської області. 

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (медична/фармацевтична);
• Попередній досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою;
• Досвід роботи в європейській оригінальній фармацевтичній компанії з рецептурними ЛЗ;
• Досвід етичного просування ЛЗ;
• Бажання навчатись та розвиватися;   
• Навички володіння ПК (користувач);
• Водійське посвідчення (категорія В).

Посадові обов’язки:

• Виконання плану продажів та стратегії компанії в регіоні;
• Налагодження довгострокових партнерських взаємовідносин з лікарями;
• Участь у конференціях, науково-практичних заходах регіону;
• Ведення звітності згідно зі стандартами компанії.

Умови роботи та оплати:  

• конкурентний рівень доходу (ставка, індивідуальні квартальні бонуси);
• медичне страхування та страхування життя;
• службове авто, мобільний зв'язок, планшет;
• можливість навчання, професійного та кар'єрного розвитку.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.