Responsable Territorial du Médicament - Centre/Auvergne/Nouvelle-Aquitaine (H/F)
Missions :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles de «compliance» et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente de :
En région :
Déployer la stratégie du laboratoire auprès des principaux acteurs de santé institutionnels (ARS, universités, Fédérations hospitalières, URPS, cancéropôles, réseaux de soins)
Valoriser l’expertise d’AZ et positionner le laboratoire comme un acteur majeur de l’innovation et partenaire privilégié sur les enjeux de santé publique
Construire des Plans d’action Régionaux en analysant constamment les conditions de l’accès hospitalier des nouveaux médicaments et leurs nouvelles indications.
Mettre en place des projets stratégiques dans les établissements
Etablir en amont un plan d’action local de référencement en relation avec les CZ et les RMR pour optimiser l’accès de nos nouveaux médicaments à l’Hôpital (référencement, achats, remboursement, financement).
En lien avec les chefs de projets de stratégie territoriale :
Contribuer à la construction d’un portefeuille de services et projets en lien avec le portefeuille d’AstraZeneca et déployer cette offre de service
En lien avec les Business Unit :
Préparer les dossiers et répondre aux appels d’offre et marchés des établissements publics et privés de sa région.
Assurer la veille concurrentielle du marché et de l’évolution de l’environnement hospitalier.
Profil :
Formation de base : docteur en pharmacie ou formation scientifique de niveau master ou supérieur
Expérience professionnelle : 7 ans d'expérience professionnelle dans un établissement de santé, une instance gouvernementale ou au sein d’un laboratoire pharmaceutique dans une fonction similaire (affaires publiques et/ou institutionnelles, market access), réseau relationnel Connaissances techniques : Environnement scientifique des aires thérapeutiques d’AZ, de l’environnement institutionnel et de l’organisation territoriale de la santé, des circuits décisionnels, des modes de financement et de l’accès du médicament
Langues étrangères : anglais professionnel
Informatique : logiciels usuels en bureautique
Compétences clés : Connaissance de l’hôpital (maîtrise des circuits décisionnels), connaissance du code de la commande publique, expérience de gestion de projets transverses avec les décideurs, compétences scientifiques, parfaite maîtrise des circuits décisionnels
Qualités personnelles requises : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre, autonomie, curiosité, sens de l'initiative et des responsabilités, aptitude à écouter, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, sens de la représentativité de l'entreprise.
Points spécifiques : permis de conduire
En synthèse, les 4 critères non négociables en recrutement sont :
Gestion de projet et capacité à accompagner le changement
Maîtrise des circuits de décisions et maitrise de l’environnement santé
Capacité à travailler en équipe cross fonctionnelle
Connaissance parfaite des marchés publics
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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