Pharmacien Assurance Qualité (H/F)

MISSIONS :

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique, de déontologie et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente d’assister le Responsable Assurance Qualité dans les différentes missions de sa fonction et notamment :

• dans la gestion des processus d’amélioration continue, du contrôle et de la maitrise des changements

• dans la gestion des politiques du système qualité et du manuel qualité

• dans la gestion des analyses de risques

• dans la gestion des plans de continuité des activités

• dans la formation des collaborateurs aux procédures en vigueur liées à l’Assurance Qualité

• en participant aux audits et auto-inspections

• dans la gestion et le suivi des formations internes GxP

• dans la gestion des réclamations qualité produits

• dans la gestion des déviations

• dans la gestion des excursions de température

• dans la gestion des processus de distribution

• en s’assurant du suivi ou de l’amélioration des procédures propres à son périmètre d’activité

• en développant son écosystème en interne (local, regional et global) et en externe.

• Participe aux projets d’entreprise, du pôle pharmaceutique ou du département

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

Formation de base : Pharmacien thésé / Scientitique /  Ingénieur + 3ème cycle gestion de la Qualité

Expérience professionnelle : 1 à 3 ans

Connaissances techniques : Connaissance GxP , aisance sur les outils digitaux.

Langues étrangères (préciser le niveau requis) : Français (maternel), Anglais

Informatique : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint….) , maitrise des outils et bases de données des systèmes appropriées.

Compétences clés : Bonne communication, connaissance des approches et standards Qualité (Lean….)

Qualités personnelles requises :

Esprit d’équipe, Réactivité, savoir être

Points spécifiques : (ex : permis de conduire, de cariste, certificat de secourismes, carte de VM…)

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.