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Formateur Scientifique Primary Care (H/F)

Lieu Courbevoie, Île-de-France, France Job ID R-131602 Date de publication 02/24/2022

AstraZeneca

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateur de valeur durable à la fois pour les systèmes de soins et pour la société. Avec l'un des pipelines les plus solides de notre industrie, nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques. Nous sommes plus de 70 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays avec un objectif simple : avoir un impact positif sur la vie des gens, ensemble. Prêt à relever ce challenge et à démarrer une carrière stimulante à nos côtés ?

Vos missions :

Vous aurez en charge la responsabilité de la formation pour le portefeuille Primary Care d'AstraZeneca.

Ingénierie de formation : création et mise en place du plan de formation annuel

  • Définition avec l’équipe cross fonctionnelle (Médical, Marketing, Visite Médicale) des axes prioritaires de formation pour les Délégués et Managers terrain ;

  • Planification et suivi de l’état d’avancement du plan de formation ;

  • Élaboration du cahier des charges des actions de formation ;

  • Conception de supports pédagogiques (modules e-learning, Webex, présentiel, …) ;

  • Élaboration de QCM et d’outils d’évaluation ;

  • Brief des médecins et consultants extérieurs sur les actions de formation à développer ;

  • Suivi de la validation des parcours individuels de formation ;

  • Suivi des évaluations de chaque action de formation, et proactivité dans la démarche d’amélioration continue de la formation ;

  • Respect des règles de management de la qualité du département formation ;

  • Membre actif à divers groupes de travail impliquant le médical, le marketing, les ventes et la formation.

Animation de formations :

  • Dirige et participe à l’animation des actions de formation d’intégration et continue des délégués ;

  • Participe à l’accompagnement des animateurs extérieurs au service formation (correspondants training, consultants extérieurs, chef de produit) lors d’animation de formation des délégués.

Expertise

  • Développe son expertise thérapeutique et métier afin d'optimiser la qualité des formations.

Profil :

Formation de base : Pharmacien, médecin, PhD, avec formation complémentaire de formateur ou expérience confirmée en animation de formation, avec une spécialisation et/ou une expérience reconnue dans l’aire thérapeutique assignée

Expérience professionnelle : Expérience confirmée en animation de formation

Connaissances techniques : Techniques de communication, animation de groupe, pédagogie des adultes. Maîtrise des connaissances scientifiques, environnement et produits. Objectifs d’une démarche Qualité

Langues étrangères :  Anglais courant

Informatique : Maîtrise du Pack Office (essentiellement Word, Excel et PowerPoint), connaissance des outils de communication à distance (téléconférence, classe virtuelle…)

Compétences clés : Savoir identifier un besoin de formation, concevoir un support de formation, réaliser et évaluer la formation.

Qualités personnelles requises : Pédagogie, autonomie, esprit de décision, capacité à travailler en équipe

En synthèse, les 3 critères non négociables en recrutement sont :

  • Formation médecin ou pharmacien ou PhD

  • Pédagogie

  • Compréhension des enjeux business

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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