Directeur de Réseau Primary Care - Centre (H/F)

MISSIONS PERMANENTES DE L’EMPLOI :

• Lead, Manage et mobilise une équipe de Directeurs Régionaux et d’Attachés scientifiques ville ( ASV) pour qu’ils assurent, avec engagement et conviction, la promotion des médicaments du portefeuille AstraZeneca en Ville afin de favoriser une meilleure prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la zone et de l’entreprise.

• Développe les compétences managériales et stratégiques des Directeurs Régionaux et assure une véritable dynamique développement continu des compétences de son équipe pour garantir des interactions impactantes et différenciantes entre ASV et PDS. Il s’appuie sur une parfaite maîtrise des techniques de communication et de coaching de l’excellence promotionnelle, des connaissances scientifiques solides et une capacité à les transmettre dans le respect du bon usage du médicament.

• Assure le succès et l’atteinte des objectifs de l’ensemble des collaborateurs en créant les conditions optimales pour que chaque équipe régionale construise et déploie avec ambition un plan d’action stratégique et impactant. Il pilote l’activité et la performance de sa zone pour s’assurer que tous les moyens nécessaires soient en place pour réaliser les objectifs.

• Acteur et vecteur de la transformation, il incarne et transmet un fort leadership d’entreprise :

  • Au sein de sa BU et auprès de son équipe en partageant et donnant du sens aux priorités du laboratoire. Il fixe le cap, facilite la prise de décision, développe l’autonomie et s’engage pour gagner en efficacité par la simplification. Il est l’interlocuteur privilégié entre les différentes fonctions du siège et les membres de son équipe pour garantir proximité et cohésion.

  • Pour l’ensemble de l’organisation, en démontrant au quotidien sa vision stratégique et sa hauteur de vue sur les challenges actuels et futurs.

• Garantit pour lui et son équipe la notoriété et l’image d’AstraZeneca auprès des PDS, en veillant au respect des référentiels et valeurs de l’entreprise.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

Issu(e) d'une formation école de commerce et/ou marketing (bac +4/5), vous disposez d'un fort leadership et d’une expérience professionnelle de + de 10 ans avec des résultats significatifs (marketing et/ou visite médicale)

Vous maîtrisez l'informatique (pack office, Teams, EBS) et avez un bon niveau d'anglais.

Connaissances et compétences requises :

• Connaissances techniques : Gestion, informatique, droit du travail

• Compétences clés : Management, Leadership, Vision stratégique et opérationnelle, capacité à gérer le changement

• Qualités personnelles : Leadership, charisme, vision stratégique, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse, vos prises d'initiatives, votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer, développer, mobiliser vos collaborateurs, pour votre engagement personnel et votre orientation résultats

Points spécifiques : Permis de conduire

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.