Associate Brand Manager (H/F)
Introduction au rôle:
Nous recherchons un(e) Chef de Produit pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et stratégique, où votre contribution sera essentielle pour réaliser le potentiel de nos médicaments transformateurs.
Principales responsabilités :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, le chef de produit aura pour mission de :
Contribuer à la conception de campagnes et opérations, environnement ou produit, à destination des professionnels de santé ou patients, appuyant la stratégie et contribuer à leur élaboration.
Proposer et mettre en œuvre, dans le respect de la compliance, tous les moyens et actions nécessaires susceptibles d'améliorer la position de votre produit sur le marché et d'assurer une réactivité et pro-activité permanentes ;
Expliquer les objectifs du plan et les campagnes promotionnelles aux réseaux de visite médicale et travailler en proximité des équipes ventes.
Participer à l’élaboration des séminaires pour la visite médicale,
Être support dans l’élaboration du plan stratégique (compréhension du marché et des insights clients, identification des sources de business, construction d'une communication et d'un plan opérationnel innovant et impactant) ;
Optimiser l'allocation des ressources budgétaires et suivre les dépenses ;
Faciliter le travail cross fonctionnel au sein des taskforces
Votre profil :
De formation scientifique avec une double-compétence en Marketing ou de formation école de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans la fonction de Chef de Produit en laboratoire Pharmaceutique
Compétences recherchées : Excellence opérationnelle, capacité analytique, rigueur scientifique, connaissances digitales et leadership.
Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, de communication et d'organisation.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités
Cette opportunité vous intéresse ? Votre candidature retient déjà toute notre attention.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.