Medical Science Liaison Manager (m/w/d) initiativ für in verschiedenen Indikationen/Gebiete

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Medical führt die Perspektiven der Medizin und der PatientInnen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, PatientInnen und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden PatientInnen stets mit einbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager (m/w/d) in verschiedenen Indikationen/Gebiete. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen:

• Aufbau und kompetente Weiterentwicklung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren
• Aktive Mitarbeit im Key Account Team
• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
• Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
• Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten
• Erstellen wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien
• Planung und Umsetzung von internen und externen Weiterbildungsprogrammen
• Aktive crossfunktionale Zusammenarbeit, u.a. mit Marketing und Vertrieb

Stärken beweisen:

• abgeschlossener naturwissenschaftlicher (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulabschluss
• Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
• Erfahrungen als MSLM sind von Vorteil
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
• Fähigkeit zu strategischem Denken und Umsetzungstärke
• hohe intrinsische Motivation
• hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
• soziale Kompetenz und sehr sicheres Auftreten
• Selbstständigkeit und hohe persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld
• Reisebereitschaft
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• fließende Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• eine Tätigkeit aus dem Home Office heraus

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• Headquarter im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich!

Bitte beachten Sie, dass wir Sie kontaktieren sobald wir eine offene Vakanz in Aussicht haben.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.