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Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Immunology Süd

Lieu Hambourg, Hambourg, Allemagne Job ID R-129409 Date de publication 01/31/2022

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

Der Bereich Medical führt die Perspektiven der Medizin und der PatientInnen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, PatientInnen und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden PatientInnen stets miteinbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Immunology Süd. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen, in dem Sie…

  • externe Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftliche Zentren identifizieren, aufbauen und weiterentwickeln in dem jeweiligen Gebiet Süd
  • im Key Account Team aktiv mitarbeiten,
  • mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften zusammenarbeiten,
  • auf der nationalen Strategie basierend überregionale und regionale wissenschaftliche Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen konzipieren, budgetieren, initiieren und umsetzen,
  • an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien teilnehmen und Zusammenfassungen der strategisch wichtigen Punkte erstellen,
  • bei internen und externen Studienprojekten unterstützen sowie wissenschaftliche Präsentationsmaterialien erstellen,
  • interne und externe Weiterbildungsprogramme planen und eigenständig durchführen,
  • proaktiv in cross-funktionalen Teams (z.B. mit Marketing & Vertrieb) zusammenarbeiten,
  • Produktlaunches vorbereiten und erfolgreich durchführen
  • in einer Schlüsselfunktion Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bereichsübergreifend mit Kollegen teilen und daraus Strategien für die Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Region entwickeln und diese zielgerichtet umsetzen.

Stärken beweisen, durch …

  • ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
  • Erfahrungen im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (Sales, CRA, MSL), sowie im Bereich von Atemwegs- und/oder immunologischen Erkrankungen sind von Vorteil           
  • die Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
  • sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf den Informationsbedarf der Zielgruppe zuzuschneiden
  • Freude an der proaktiven Gestaltung von Projekten sowie an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
  • die Fähigkeit strategisch zu denken sowie strategische Prioritäten zu erkennen und unternehmerische Ziele strukturiert und umsetzungsstark im Alltag zu verfolgen
  • hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit einer hohen intrinsischen Motivation und persönlichen Flexibilität im Aufgabenfeld
  • gute MS Office-Kenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft & Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf…

  • eine attraktive Pipeline, innovative Produkte, Launches in neuen Indikationen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und somit die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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