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HR Business Partner (m/w/d)

Lieu Hambourg, Hambourg, Allemagne Job ID R-138705 Date de publication 08/12/2022

HR Business Partner (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d).

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

  • Proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen im definierten Betreuungsbereich

  • Verantwortung für die langfristige Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachabteilungen und dem Management, auch unter Berücksichtigung langfristiger Unternehmensziele

  • Aktive Einbindung in den Recruiting Prozess für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden und Führungskräfte

  • Beratung von Führungskräften zu Personalbedarfs- und Führungsthemen 

  • Verantwortung für die Definition, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs-maßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Talent Development

  • Aktive Mitarbeit an und (Mit-)Verantwortung für nationale und internationale HR Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einem betriebswirtschaftlichem Hintergrund  

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im internationalen Umfeld mit Matrixstruktur, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie

  • Umfassende Expertise in verschiedenen HR Themenfeldern, wie z.B. Recruiting & Talent Development, Performance Management, Compensation & Benefits

  • Erfahrung in digitalen HR-Projekten

  • Expertise im Bereich der strategischen Personalplanung / Workforce Planning

  • Erfahrung im Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen

  • HR-relevante Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensarten, -strukturen und Industrien

  • Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Can-do-Mentalität sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch umsetzbar machen; starke Eigeninitiative, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline und innovative Produkte

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Ein attraktives Benefit-Paket

  • Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort

  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hier ist die Zukunft.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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