Franchise Lead (m/w/d) Cell Therapy

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Bei AstraZeneca streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Dabei ist die Hämatologie ein geschäftskritischer Wachstumstreiber für AstraZeneca in unserem führenden Onkologie-/Hämatologie Forschungsportfolio. Die Weiterentwicklung unseres Hämatologie-Portfolios ist damit wissenschaftlich, strategisch und kommerziell von höchster Bedeutung.

Mit dem Aufbau eines Cell‑Therapy‑Franchise gehen wir einen zukunftsweisenden Schritt: Zelltherapien verändern Behandlungsparadigmen mit individualisierten, hochwirksamen Ansätzen, neuen Versorgungswegen und hohen Anforderungen an Produktion, Logistik, Qualität und Patientenmanagement. Das Franchise verbindet wissenschaftliche Innovationskraft mit operativer Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette und ist ein zentraler Hebel unserer Differenzierungs- und Wachstumsstrategie.

Wir suchen für diesen Schritt eine außerordentlich qualifizierte und erfahrende Führungspersönlichkeit als Franchise Lead (m/w/d) Cell Therapy.

Sie haben Interesse an der Position? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Einfluss nehmen:

• Aufbau des Cell Therapy Franchise in der Hämatologie inklusive Team Rekrutierung, sowie Aufsetzen/Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• Organisationale Verankerung in der Onkologie / Hämatologie Business Unit: Systematische Kommunikation und Stakeholder‑Management innerhalb Onkologie/Hämatologie‑Organisation, um Verständnis, sowie Commitment und Ressourcen für die Cell‑Therapy‑Unit sicherzustellen
• Sicherstellung von Launch‑Readiness: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Readiness‑Programms (Marktstrategie, Identifikation von Opportunitäten entlang des Patienten-Pathways:
• Aufbau von Zentren‑ und Versorgungsnetzwerk; regulatorische/Market‑Access‑Vorbereitung, Supply‑Chain, Schulungs‑ und Reimbursement‑Maßnahmen) bis zur Markteinführung
• Strategie, Planung und Umsetzung der Commercial Site Activation, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Cell Therapy Operations Team
• Mitgestaltung der globalen Strategie als Kernmitglied der globalen und europäischen Cell Therapy Teams
• Verantwortung für die Umsetzung von Account-Strategien, um die Geschäftsziele für das Cell Therapy Franchise zu erreichen
• Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern und Unterstützung strategischer Projekte und Kooperationen

Stärken beweisen: 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cell Therapy in Marketing, Operations oder sonstigen Rollen im Indikationsbereich, sowie einschlägige Leadership Erfahrungen sind grundlegende Voraussetzungen
• Tiefgreifendes Verständnis von Cell Therapy, der entsprechenden Ökosysteme, relevanter Stakeholder in den Accounts und übergeordnet, sowie Erfahrung mit Site Activation und Operations
• Vorerfahrungen in einer vergleichbaren Position mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf die erfolgreiche Motivation und Leitung von Teams
• Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Visionäre und zugleich zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten auch vor globalen Senior-/Excecutive-level-Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch-, sowie Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Date Posted

26-Nov.-2025

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.