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Stage 6 mois - Assistant Département Médical Oncologie (H/F)

Lieu Courbevoie, Île-de-France, France Job ID R-072143 Date de publication 01/21/2020

STAGE Affaires Médicales en tant que Chef de Projet Transverse pour 6 mois, dès Mars-Avril 2020

Notre entreprise :

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Vos missions :

Au sein du Département Médical Oncologie, vous serez en soutien de l’équipe de la Responsable de l’Excellence Médicale et de l’Assistante de l’aire thérapeutique Uro-digestif, dans les missions décrites ci-dessous : 

  • Responsabilité de l’accueil des nouveaux collaborateurs du Département, de la mise en place et du suivi des différentes formations prévues dans le parcours d’intégration ;
  • Organisation des formations continues et réunions transverses ;
  • Suivi de la gestion administrative et budgétaire des partenariats scientifiques ;
  • Support au suivi budgétaire global du Département et à la préparation de la LRP.

Votre profil :

  • De formation Bac+5 en Pharmacie, nous apprécierons tout particulièrement votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur et votre fiabilité. Enthousiaste et autonome, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation.
  • Votre envie d'apprendre et votre enthousiasme, votre souci de l'amélioration continue seront de réels atouts pour votre développement.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l’anglais.


AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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