Chargé Accès au Marché Oncologie - CDD (H/F)
Vos missions :
Au sein du Pôle Accès au Marché Oncologie, et sous la responsabilité d'un Responsable Accès au Marché, vous avez pour principales missions de :
Participer à la préparation de l’accès au marché des médicaments de l’aire thérapeutique, en coordination étroite avec le Responsable Accès au Marché de la gamme ;
Le cas échéant, intervenir sur l’évaluation précoce des molécules en développement dans l’aire thérapeutique au regard de leur potentiel d’accès au marché en France ;
Assurer une expertise sur l’environnement économique/réglementaire et institutionnel des produits en oncologie et anticiper l’impact d’éventuelles mesures sur les stratégies de prix et d'accès au marché d’AstraZeneca ;
Organiser le recours à l’expertise externe.
Votre profil :
Formation de base : Bac +5/Master 2 ou profil scientifique, avec une spécialisation (épidémiologie, économie de la santé, affaires publiques)
Expérience professionnelle : Confirmée 3 ans, connaissance du système de santé
Connaissances techniques : Expertise dans la politique du prix du médicament en France / Connaissances en économie de la santé / Gestion de projet
Langues étrangères : Anglais courant
Qualités personnelles requises :
- Collaboratif : sait travailler efficacement avec l’ensemble de la structure. Esprit d’équipe.
- Créatif : sait proposer des actions novatrices pour se différencier de la concurrence.
- Sens du relationnel et de la discrétion : a le sens du contact et une approche facile tout en démontrant une très grande diplomatie, sans être invasif vis-à-vis de ses interlocuteurs.
- Force de conviction et d’influence : intègre dans ses démarches les aspects économiques, médicaux et épidémiologiques des produits qu’il utilise comme arguments de négociation. Résistance à la pression pour gérer une discussion importante pour le groupe.
- Vision prospective.
- Force de proposition. Sait porter un projet, possède la dimension technique, le sens d’une gestion transversale des problématiques et un bon leadership sur l’expertise. Propose et met en place des plans d’actions efficaces.
- Autonomie dans la gestion de projet.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Date Posted
16-Sept-2025Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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