O Coordenador Financeiro de Governança e Melhoria Contínua é responsável por impulsionar iniciativas de aprimoramento constante nos processos financeiros, identificando oportunidades para automação e otimização. Coordena a geração e monitoramento de KPIs e a gestão de políticas, promovendo eficiência operacional através de soluções inovadoras. Atua como agente de transformação, disseminando a cultura de melhoria contínua na equipe de finanças, orientando equipes e integrando práticas que elevem o padrão da governança, KPIs e processos. Interage com diversas áreas e parceiros para garantir uma abordagem colaborativa e alinhada às melhores práticas do mercado.

Principais Responsabilidades:
• Identificação contínua de oportunidades de automação, revisão de processos e proposição de melhorias
• Promoção da eficiência operacional, mitigação de riscos e aderência às políticas internas e regulamentos externos
• Fomento da cultura de melhoria contínua, integrando práticas inovadoras e digitalização das rotinas financeiras
• Criação, monitoramento e divulgação de KPIs do time de finanças
• Disseminação de conhecimento e capacitação do time de finanças sobre controles internos, melhoria contínua e automação
• Liderança no desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos controles internos para todos os processos da área financeira
• Orienta colaboradores mais juniores e atua como referência em sua área de especialização

Pré-Requisitos:
• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
• Experiência em mapeamento, otimização e automação de processos financeiros preferencialmente em multinacionais ou empresas de grande porte
• Domínio de metodologias como Lean, Six Sigma ou similares
• Conhecimento em SAP
• Experiência com ferramentas de automação de processos (ex: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate, Blue Prism)
• Experiência com soluções de Business Intelligence e Analytics (ex: Power BI, Tableau ou Qlik Sense)
• Experiência com ferramentas de documentação e modelagem de processos (ex: Bizagi, Visio ou Signavio)
• Inglês intermediário

Habilidades/Experiência Desejáveis:
• Especialização ou pós-graduação em Auditoria, Gestão de Riscos, Processos ou áreas afins
• Experiência com aplicação de IA na automação de processos
• Experiência com gestão de despesas de viagens
• Experiência com gestão de políticas internas
• Certificações em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile)
• Experiência com controles internos
• Espanhol

Na AstraZeneca, você encontrará um ambiente dinâmico onde a diversidade é celebrada e a inovação é incentivada. Nossa equipe internacional está sempre pronta para desafiar convenções e explorar novas ideias. Com uma mentalidade estratégica e comercial, reagimos rapidamente às mudanças nas exigências do negócio. Aqui, cada dia é uma oportunidade para aprender e crescer, contribuindo para um impacto significativo na vida dos pacientes.

Interessado em fazer parte dessa jornada transformadora? Candidate-se agora!

Date Posted

25-ago.-2025

Closing Date

02-set.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.