Regional Expansion Lead GI

¿Tienes un profundo conocimiento del sistema de salud colombiano y una fuerte pasión por ampliar el acceso a terapias innovadoras que cambian vidas? ¿Estás listo para construir alianzas estratégicas y liderar iniciativas de alto impacto en una compañía que sigue la ciencia y pone a los pacientes en primer lugar? Entonces, ¡AstraZeneca podría ser el lugar para ti!

¿Te gustaría aplicar tu experiencia para generar un impacto significativo en una empresa que transforma ideas en soluciones de salud que benefician a la sociedad y a los pacientes? Entonces, ¡AstraZeneca podría ser el lugar ideal para ti!

En el Clúster Andino, tenemos una oportunidad estratégica en Bogotá, Colombia, para el cargo de Regional Expansion Lead. Esta posición es responsable de apoyar a la Gerencia de Campo de Acceso en el diseño y la ejecución de estrategias de acceso efectivas, sostenibles y oportunas. Serás un influenciador clave y asesor dentro de equipos multifuncionales, construirás alianzas sólidas y de largo plazo con los actores del sistema de salud, y contribuirás al exitoso posicionamiento y lanzamiento del portafolio de AstraZeneca en Colombia. Este es un rol crítico y de alto impacto que influirá directamente en el crecimiento y la dirección estratégica de AstraZeneca en la región.

Requerimientos del rol:

• Profesional en Ciencias de la Salud, Políticas Públicas o áreas administrativas/sanitarias afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Acceso o funciones estrechamente vinculadas al acceso al mercado.
• Experiencia en la implementación de estrategias con EPS e IPS.
• Sólido y actualizado conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), incluyendo rutas de acceso a medicamentos y marcos regulatorios en los diferentes regímenes.
• Capacidad demostrada de liderazgo en trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad estratégica, proactiva, resolutiva y con altas capacidades analíticas.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (oral y escrito).

Deseable:

• Experiencia en modelos de contratación y gestión del riesgo en salud.
• Profundo entendimiento de entes territoriales, modelo operativo del Régimen Subsidiado (RS) y estructura de las EAPB.
• Conocimiento de procesos regulatorios, de fijación de precios y de reembolso.
• Experiencia en manejo eficiente de presupuestos de marca y operación.
• Familiaridad con las dinámicas del mercado en UPC, no UPC y sector privado.
• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office.

Responsabilidades Principales:

• Liderar la implementación de iniciativas estratégicas de acceso en Colombia, alineadas a la dinámica nacional y regional del sistema de salud.
• Construir y mantener relaciones sólidas con actores clave del sistema, incluyendo pagadores, IPS y entes territoriales.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio que posicionen a AstraZeneca como un aliado estratégico en el ecosistema sanitario.
• Apoyar la inclusión oportuna de productos en los listados de pagadores y asegurar el acceso efectivo de los pacientes a las terapias.
• Diseñar y ejecutar advisory boards y eventos estratégicos con pagadores y tomadores de decisión en salud.
• Monitorear y ajustar las estrategias de acceso según la evolución del entorno y los resultados obtenidos.
• Mantenerse actualizado frente a procesos regulatorios y de precios, y traducir dicha información en estrategias aplicables.
• Aplicar su conocimiento en modelos de contratación para remover barreras de acceso y mejorar la adherencia e indicadores de cumplimiento terapéutico (por patología).
• Apoyar el relacionamiento con regímenes especiales, aseguradores y mercado trade.
• Gestionar de forma eficiente los presupuestos asignados, asegurando impacto y retorno.
• Colaborar estrechamente con equipos Comerciales, PSP y Fuerza de Ventas para asegurar una ejecución estratégica alineada.
• Actuar siempre en cumplimiento con el Código de Conducta, estándares éticos y políticas corporativas (SHE, ABAC, privacidad, interacciones externas, entre otras).

Te invitamos a postularte en AstraZeneca, una compañía enfocada en ser un Great Place to Work. Un lugar donde tienes el poder de ampliar los límites de la ciencia y liberar tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para generar un cambio real en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que valora la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Estamos en un viaje emocionante para transformar el futuro del cuidado de la salud.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.