Regional Expansion Lead - Bogotá y Medellin

¿Tienes un profundo entendimiento del sistema de salud colombiano y sueñas con ampliar el acceso a terapias innovadoras que transforman vidas? ¿Te motiva generar alianzas estratégicas, liderar proyectos de alto impacto y ser un verdadero socio dentro del ecosistema sanitario del país? Si es así… ¡esta oportunidad es para ti!

En AstraZeneca buscamos un/a Regional Expansion Lead, quien será clave en el diseño y ejecución de estrategias que garanticen un acceso efectivo, sostenible y oportuno para los pacientes en Colombia.
Desde este rol tendrás la oportunidad de influir equipos multifuncionales, construir relaciones sólidas con pagadores, IPS y entes territoriales, y posicionar nuestro portafolio como una solución de alto valor para el sistema de salud.

Serás un motor de crecimiento para la organización y un aliado estratégico que impulsa nuevos modelos de relación, expansión regional, y oportunidades de negocio que beneficien a los pacientes, los clientes y al país.

 Responsabilidades principales

• Liderar iniciativas estratégicas de acceso alineadas con la dinámica del sistema de salud colombiano.
• Fortalecer relaciones con pagadores, IPS y entes territoriales, posicionando a AstraZeneca como un socio confiable.
• Identificar oportunidades de negocio y habilitar nuevos clientes mediante modelos de contratación y de gestión del riesgo.
• Apoyar la inclusión oportuna de nuevas marcas en listados de aseguradores y facilitar rutas efectivas de acceso, con la demostración de valor clínico y económico del portafolio AZ.
• Organizar advisory boards y eventos con tomadores de decisión en salud.
• Impulsar acciones que mitiguen barreras de acceso y mejoren indicadores de adherencia (por patología).
• Colaborar estrechamente con equipos Comerciales, PSP, Medical, Marketing y Fuerza de Ventas.

Requerimientos del rol:

• Profesional en Ciencias de la Salud, Políticas Públicas o áreas administrativas/sanitarias afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Acceso o funciones estrechamente vinculadas al acceso al mercado.
• Experiencia en la implementación de estrategias con EPS e IPS.
• Sólido y actualizado conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), incluyendo rutas de acceso a medicamentos y marcos regulatorios en los diferentes regímenes.
• Capacidad demostrada de liderazgo en trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad estratégica, proactiva, resolutiva y con altas capacidades analíticas.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (oral y escrito).

Requisitos deseables

• Conocimiento del Régimen Subsidiado, EAPB y modelos de contratación en salud.
• Experiencia en procesos regulatorios, fijación de precios y reembolso.
• Manejo de presupuestos y planeación estratégica.
• Familiaridad con dinámicas de UPC, no UPC y mercado privado.
• Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI)

Te invitamos a postularte en AstraZeneca, una compañía enfocada en ser un Great Place to Work. Un lugar donde tienes el poder de ampliar los límites de la ciencia y liberar tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para generar un cambio real en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que valora la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo. Estamos en un viaje emocionante para transformar el futuro del cuidado de la salud.

Date Posted

30-mar-2026

Closing Date

13-abr-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.