Informatore Scientifico del Farmaco linea GPs Respiratorio Lazio (Roma, Viterbo)
Seiprontoametterelatuacompetenzascientificaalserviziodeimedicidimedicinagenerale permigliorareconcretamentela salute respiratoriadeipazienti? Inquestoruologuideraiconversazionidivaloreclinico,traducendoevidenzeinscelteterapeuticheinformateecontribuendoaportareaipazientiterapiechepossonocambiareildecorsodellamalattia.
Entrerai inun teamche unisce rigore scientifico e visione commerciale, con autonomia e supporto per sperimentare, apprendere rapidamente e scalare ciò che funziona. Ti immagini a costruire relazioni di fiducia con i MMG, a leggere il territorio con lucidità e a proporre iniziative mirate che aumentano accesso, adozione e qualità di cura?
Responsabilità principali:
Impatto clinico sul territorio: Trasformare le evidenze in dialoghi efficaci con i medici di medicina generale, valorizzando i benefici delle nostre soluzioni respiratorie per migliorare gli esiti dei pazienti.
Sviluppo di account e territorio: Mappare bisogni, dinamiche competitive e stakeholder chiave; attivare piani mirati per crescita di presenza e penetrazione.
Analisi dati e pianificazione:Interpretare dati di mercato e performance per generare piani d’azione, azioni correttive e priorità a ciclo continuo.
Omnicanalità di precisione:Orchestrare canali tradizionali e digitali per costruire percorsi di ingaggio personalizzati, tempestivi e coerenti.
Collaborazione cross-funzionale:Lavorare con colleghi di sede e sul territorio per iniziative integrate, condividendo insight e accelerando l’esecuzione.
Eccellenza operativa:Garantire accuratezza di strumenti, materiali e reportistica; monitorare KPI e trasformarli in decisioni.
Integrità e conformità:Operare nel rispetto del Codice Etico, del Modello di organizzazione, delle procedure aziendali e delle normative nazionali e regionali.
Crescita continua:Curare il proprio aggiornamento professionale e contribuire a una cultura di apprendimento rapido e miglioramento continuo.
Competenze/Esperienza essenziali:
Presentare i prodotti affidati delineandone caratteristiche terapeutiche e benefici, necessari per il loro utilizzo e sulla base delle strategie aziendali, dei mezzi e degli obiettivi assegnati;
Monitorare e comprendere le dinamiche territoriali e gli account, in termini di esigenze/bisogni del sistema clienti e concorrenza, nonché fornirefeedbacktramite le linee organizzative aziendali;
Partecipare alla definizione di iniziative strategiche;
Analizzare sistematicamente i dati di mercato, supportato dall’Area Manager, con lo scopo di redigere piani di azione o correttivi, rispondenti alla logica di incrementare la presenza e la penetrazione del mercato;
Spirito imprenditoriale volto a identificare e massimizzare le opportunità di mercato;
Utilizzare gli strumenti e i materiali in dotazione con accuratezza e nel rispetto delle regole aziendali;
Utilizzo sinergico dei canali tradizionali ed in particolare con i digitali in ottica di omnicanalità;
Curare e aggiornare la reportistica aziendale;
Curare sistematicamente il proprio aggiornamento professionale, partecipando ad iniziative di formazione erogate dalle funzioni preposte alla formazione o in sessioni di studio individuale;
Interfacciarsi e collaborare con il team cross-funzionale di sede e territorio;
Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali.
Domicilio nell’area di competenza
Competenze/Esperienzapreferenziali:
Esperienza come ISF presso medici di medicina generale, preferibilmente nell’area respiratoria.
Conoscenza approfondita dell’ecosistema sanitario territoriale e dei percorsi di presa in carico del paziente respiratorio.
Padronanza di CRM, analisi dei dati e strumenti digitali per l’ingaggio omnicanale.
Capacità di progettare e realizzare iniziative medico-scientifiche locali in partnership con stakeholder territoriali.
Eccellenti doti di comunicazione, ascolto attivo e negoziazione orientate al risultato.
Propensione a sperimentare, apprendere rapidamente dagli esiti e scalare ciò che funziona.
Perché AstraZeneca:
Qui troverai un ambiente che tutela l’autonomia e incoraggia l’iniziativa: un luogo dove competenza scientifica e visione commerciale si incontrano per generare soluzioni concrete lungo tutto il percorso del paziente. Lavoriamo con ritmo ed energia, rimuovendo barriere all’innovazione, sperimentando in piccolo e scalando rapidamente ciò che ha impatto. Il tuo contributo si tradurrà in un miglioramento reale dell’esperienza e degli esiti per le persone con patologie respiratorie, mentre ti confronti con colleghi di alto profilo inteam eterogeneiche sanno unire ambizione e gentilezza.
Invito all’azione:
Porta la tua esperienza dove può accelerare il cambiamento in respiratorio: candidati per costruire con noi soluzioni che arrivano ai pazienti e fanno la differenza oggi!
Date Posted
24-feb-2026Closing Date
10-mar-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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